Handlekraftig og samarbejdsorienteret enhedschef til Affalds- og Ressourceområdet i Københavns Kommune

Vil du være med til at lede og udvikle arbejdet med at fremme genanvendelse, genbrug og klima i Københavns Kommune? Har du et godt blik for både detaljer og helhed – og motiveres du af at skabe og implementere sammenhængende løsninger?  Og har du lyst til at stå i spidsen for en nyoprettet enhed med cirka 25 dygtige og dedikerede medarbejdere, der arbejder målrettet og professionelt med at understøtte den grønne omstilling? Så læs med her.

Om stillingen
I Københavns Kommune har vi ambitiøse målsætninger om at styre mest muligt uden om de store ovne til affaldsforbrænding og løfte vores ressourcer op i affaldshierarkiet. Vejen ligger i vores politisk vedtagne Ressource- og Affaldsstrategi 2030, som med ambitiøse målsætninger supplerer vores daglige arbejde for at levere et højt serviceniveau til københavnerne og holde de økonomiske omkostninger nede.

Som chef i enheden Affalds- og Genbrugsinfrastruktur vil du stå i spidsen for en nyoprettet enhed, der med borgernes behov i centrum skal koble de politiske målsætninger til byens fysiske rammer. I skal sikre sammenhæng og effektivitet i affalds- og genbrugsinfrastrukturen i byen – lige fra sorteringen ved villaer, gårde og sorteringspunkterne til genbrugsmulighederne på byens nærgenbrugs- og genbrugsstationer. Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe og et stærkt lederfællesskab, der sammen arbejder for at indfri de politiske ambitioner.

Dine ansvarsområder i enheden Affalds- og Genbrugsinfrastruktur
Du kommer til at stå i spidsen for en nyoprettet enhed, der har til formål at udvikle og understøtte affalds- og genbrugsinfrastrukturen i København. I enheden varetages opgaver med analyse og design, anlæg og vedligehold af affalds- og genbrugsinfrastruktur og implementering og effektivisering af ordninger. Enheden har også ansvaret for samarbejdet med forvaltningens byggemyndighed ift. at sikre gode affaldsløsninger i eksisterende og nyt byggeri.

Enheden er nyoprettet fra 1. august 2026, så udover at få skabt den rette organisering, opgavefordeling og samarbejdskultur, så bliver det din og enhedens opgave bl.a. at

• udvikle og implementere en sammenhængende infrastruktur for håndteringen af både affald og genbrug i København med udgangspunkt i borgernes behov og hverdag
• sikre effektiv drift og vedligehold af kommunens nærgenbrugsstationer og sorteringspunkter
• etablere samarbejdsflader og arbejdsfællesskaber på tværs af området og forvaltningen ift. fx anlæg af nye nærgenbrugsstationer og ibrugtagning på byggesagsområdet
• yde politisk betjening af Klima-, Miljø- og Teknikborgmesteren, Klima-, Miljø-, og Teknikudvalget og Borgerrepræsentationen.

Du skal – sammen med tre dedikerede teamledere - lede ca. 25 dygtige og engagerede medarbejdere med forskellige fagligheder som ingeniører, specialister, samfundsvidenskabelige kandidater etc. Din opgave vil være at sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring, samt at motivere medarbejderne til at arbejde innovativt og udviklingsorienteret med understøttelse af den grønne omstilling af affaldssektoren.

Du vil referere til områdechef Anne-Mette Greve Næsager.

Dine kvalifikationer
Vi søger en handlekraftig og tydelig personaleleder, der trives absolut bedst i samarbejdet. Du er nysgerrig på og motiveret for at arbejde med den grønne omstilling ud fra en tværfaglig dagsorden, hvor der både er opmærksomhed på realisering af genbrugs- og genanvendelsespotentialerne, det serviceniveau i affaldsordningerne, som københavnerne møder og ikke mindst affaldstaksten.

Du har evnen til at prioritere, er løsningsorienteret og har helhedssyn, så de rette fagligheder og kompetencer inddrages i opgaveløsningen. Du bidrager til at gøre vores arbejdsplads attraktiv og effektiv med høj kvalitet og ordentlighed, som skaber tillid hos københavnere, politikerne og omverdenen i øvrigt. Du evner løbende at optimere sagsgange og processer i enheden og samarbejdet på tværs af området, afdelingen og forvaltningen. Du prioriterer nærværende ledelse højt, bidrager til at skabe trivsel og motivation og arbejder for at skabe et tillidsbaseret, udviklende og inspirerende arbejdsklima.

Vi vægter højt, at du

• er motiveret for ledelse og har lyst til at udøve din ledelse i samarbejde med enhedens teamledere og har lyst til at lykkes som leder i et stærkt ledelsesfællesskab på tværs af affalds- og ressourceområdet
• har erfaring med at arbejde i et politisk miljø - og også gerne erfaring med affalds-, ressource eller klimaområdet
• har konkret erfaring med styring og koordinering af en bred opgaveportefølje, og har blik for både økonomiske, juridiske og politiske rammer og perspektiver
• har gennemslagskraft, gode forhandlingsevner og trives i et tværgående samarbejde
• kommunikerer let og ubesværet med såvel interne som eksterne interessenter og samarbejdspartnere
• trives med et højt tempo og bibeholder et humoristisk overskud. Du skaber en god stemning og møder dine omgivelser positivt, ligefremt og med en naturlig autoritet
• er udviklingsorienteret både i forhold til driftsopgaver, projekter og tværgående samarbejde i afdelingen
• bidrager konstruktivt og naturligt til de fælles ledelsesopgaver, som går på tværs af affalds – og ressourceområdet og afdelingen som helhed.

Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende lederjob, hvor du er med til at sætte præg på udviklingen af København i et godt kollegialt miljø med gode muligheder for at udvikle dig fagligt og personligt som leder.

Du bliver en del af ledergruppen på affalds – og ressourceområdet, hvor vi samarbejder om at skabe ét samlet område med 180 medarbejdere. Det kræver en tæt løbende koordinering og et tillidsfuldt samarbejde, hvor opgaver, tiltag og udfordringer bringes proaktivt i spil. Dine arbejdsopgaver skal løses i tæt samarbejde med dine fire enhedschefkolleger i affalds – og ressourceområdet og dine tre kollegaer på klimaområdet, men også med resten af Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen samt de øvrige forvaltninger i Københavns Kommune samt eksterne samarbejdspartnere.

Du deltager også i Klima og Byudviklings lederforum, der består af afdelingens i alt 20 chefer og bidrager til afdelingens samlede leverancer, herunder politikudvikling samt kultur og tværgående udvikling. Vi prioriterer faglig og ledelsesmæssig udvikling højt. Og hvor vi har tillid og et godt kollegialt fællesskab.

Du bliver en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har ca. 350 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder med et fælles formål at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at besøge, bo og bygge i.

Som en del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København.

Afdelingen Klima og Byudvikling er centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge tæt på vand og grønne områder.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til cheflønaftalen for Københavns Kommune og gældende overenskomst.

Vi ønsker, at du kan tiltræde 1. august eller hurtigst muligt.

Er du nysgerrig?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte områdechef Anne-Mette Greve Næsager på 26 88 58 03.

Søg via linket senest søndag den 31. maj 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 24.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr