Enhedschef til Område for Klima og Analyse i Københavns Kommune med erfaring og interesse i den grønne omstilling i byggeriet

Vil du være med til at lede og udvikle arbejdet med at implementere Københavns Kommunes nye Klimastrategi 2035 indenfor byggeri, anlæg og drift af bygninger? Tænker du strategisk, er du god til at bygge relationer, og har du lyst til at stå i spidsen for cirka 18 dygtige og dedikerede medarbejdere, der arbejder professionelt med at understøtte den grønne omstilling i byggeriet? Så læs med her.

Om stillingen
Københavns Kommune har for nyligt vedtaget Klimastrategi 2035, der skal halvere de globale CO2-udledninger og gøre København klimapositiv.

Som chef i enheden Bygninger og Anlæg vil du stå i spidsen for en enhed, der arbejder med at nedbringe udledninger fra byggeri og anlæg såvel som fra byens eksisterende bygninger. Enheden skal levere viden i krydsfeltet mellem bygninger, byggeri, anlæg og klima til brug for både politisk betjening, partnerskaber og samarbejder med eksterne aktører og som understøttelse i projekter indenfor de faglige enheder på tværs af afdelingen og forvaltningen.

Enheden har projektledelsen på flere projekter i regi af Klimahandleplan 2026-2028, herunder bl.a. Københavns Klimapartnerskab for byggeri, klimahensyn i myndighedsprocesser ifm. almene projekter, lokalplanlægning og byggesag samt understøttelse af fortætning og transformation af eksisterende bygninger. Derudover har enheden også det faglige ansvar for kommunens miljøledelse og tilsyn med byggeaffald.

Klimaområdet er præget af stor faglighed, højt engagement og lyst til at skabe resultater sammen på et område med stor opmærksomhed og hastig udvikling. Området for Klima og Analyse er organiseret i tre klimaenheder og en analyseenhed med fokus på emner indenfor energi, byggeri og forbrugsbasserede emissioner. Du vil sammen med to chefkollegaer have ansvaret for at drive den strategiske udvikling på tværs af klimaområdets medarbejdere og for konkrete projekter, der leverer ind til Klimastrategiens målsætninger. Du bliver en del af et stærkt lederfællesskab, der sammen arbejder for at indfri de politiske ambitioner.

Dine ansvarsområder i enheden Bygninger og Anlæg
Du kommer til at stå i spidsen for en enhed med cirka 18 medarbejdere fordelt på to teams, Klimaindsatser i Byggeri og Cirkulært Byggeri.

Det bliver din og enhedens opgave bl.a. at

• have hovedansvar for klimastrategiens sektorområde byggeri og anlæg, herunder at skabe fremdrift i de konkrete projekter i Klimahandleplan 2026-2028 og drive udviklingen af nye initiativer, der kan understøtte de ambitiøse målsætninger
• bidrage til leverancer i Ressource- og Affaldsstrategi 2030 indenfor byggeaffald og øget genbrug og genanvendelse
• føre tilsyn med byggepladser og varetage myndighedsopgaver på byggeaffaldsområdet
• sikre stærke koblinger til andre enheder og afdelinger, der varetager myndighedsopgaver på byggeområdet, samt kommunens egen bygherrefunktion, Byggeri København, og ejendomsforvalter, Københavns Ejendomme
• varetage proaktiv dialog med staten, KL og interessenter om udviklingen af lovgrundlag for klimahensyn i byggeri og anlæg
• arbejde med evaluering og udvikling af partnerskabsmodeller på tværs af klimaområdet som led i målstyring af klimastrategiens indsatser
• bidrage til formidling og kommunikation om Københavns Kommunes klimaarbejde og sikre inddragelse af eksterne aktører fra byggeriets værdikæde
• yde politisk betjening af Klima-, Miljø- og Teknikborgmesteren, Klima-, Miljø-, og Teknikudvalget og Borgerrepræsentationen.

Du skal – sammen med enhedens to dedikerede teamledere - lede ca. 18 dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder som samfundsvidenskabelige kandidater, civilingeniører, arkitekter, miljøspecialister etc. Din opgave vil være at sikre gode samarbejdsstrukturer og faglig sparring, samt at motivere medarbejderne til at arbejde innovativt og udviklingsorienteret med understøttelse af den grønne omstilling.

Du vil referere til områdechef Anne-Mette Greve Næsager.

Dine kvalifikationer
Vi søger en strategisk stærk og tydelig personaleleder, der trives bedst med ledelse i samarbejde. Du er nysgerrig på og motiveret for at arbejde med klima og omstilling af byggeriet, hvor der både er opmærksomhed på stabil myndighedsdrift og udvikling og implementering af indsatser under Klimastrategi 2035 og Ressource- og Affaldsstrategi 2030.

Du har evnen til at prioritere, er løsningsorienteret og har helhedssyn, så de rette fagligheder og kompetencer inddrages i opgaveløsningen. Du bidrager til at gøre vores arbejdsplads attraktiv og effektiv med høj kvalitet og ordentlighed, som skaber tillid hos københavnere, politikerne og omverdenen i øvrigt. Du evner løbende at optimere sagsgange og processer i enheden og styrke samarbejdet på tværs af området, afdelingen, forvaltningen og kommunen. Du prioriterer nærværende ledelse højt, bidrager til at skabe trivsel og motivation og arbejder for at skabe et tillidsbaseret, udviklende og inspirerende arbejdsklima.

Vi vægter højt, at du

• er motiveret for ledelse og har lyst til at udøve din ledelse i samarbejde med enhedens to teamledere og har lyst til at lykkes som leder i et stærkt ledelsesfællesskab på tværs af klimaområdet
• har erfaring med at arbejde i et politisk miljø og erfaring med klimaområdet - og særligt med sektorområdet byggeri og anlæg
• er udviklingsorienteret og tænker innovativt både i forhold til driftsopgaver, projekter og tværgående samarbejde i afdelingen
• har konkret erfaring med styring af en bred opgaveportefølje og har blik for både økonomiske, juridiske og politiske rammer og perspektiver
• har gennemslagskraft og gode forhandlingsevner
• kommunikerer let og ubesværet med såvel interne som eksterne interessenter og samarbejdspartnere og er god til at bygge relationer og netværk
• trives med et højt tempo og bibeholder et humoristisk overskud. Du skaber en god stemning og møder dine omgivelser positivt, ligefremt og med en naturlig autoritet og bidrager konstruktivt og naturligt til de fælles ledelsesopgaver, som går på tværs af klimaområdet og afdelingen som helhed.

Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende lederjob, hvor du er med til at sætte præg på udviklingen af København i et godt kollegialt miljø med gode muligheder for at udvikle dig fagligt og personligt som leder.

Dine arbejdsopgaver skal løses i tæt samarbejde med dine tre enhedschefkolleger i Området for Klima og Analyse og dine seks enhedschefkollegaer på ressource- og affaldsområdet, men også med resten af Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen og de øvrige forvaltninger i Københavns Kommune samt eksterne samarbejdspartnere.

Du deltager også i Klima og Byudviklings lederforum, der består af afdelingens i alt 20 chefer, og du bidrager til afdelingens samlede leverancer, herunder politikudvikling samt kultur og tværgående udvikling. Vi prioriterer faglig og ledelsesmæssig udvikling højt samt et arbejdsmiljø baseret på tillid og et godt kollegialt fællesskab.

Du bliver en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har ca. 350 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder med det fælles formål at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at besøge, bo og bygge i.

Som en del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til cheflønaftalen for Københavns Kommune og gældende overenskomst.

Vi ønsker, at du kan tiltræde hurtigst muligt.

Er du nysgerrig?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte områdechef Anne-Mette Greve Næsager på 26 88 58 03. 

Søg via linket senest mandag den 1. juni 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 24.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.